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業務工作真的要看老闆
老闆真的是要有能力 員工才會為你拼命地去拚業績 如果你只會每天坐在電腦前面睡覺 或著是說出去吃飯人就不見那種 你的店就準備被搞垮吧 你都不會為了你的店好好去努力 只會出一張嘴說要怎麼做怎麼做 這樣底下的人怎麼會信服你抱怨文結束
<div></div> 如果老闆不好,待遇也不好,那還是趁早另謀出路,不然會被老闆害慘了 哈哈，樓主真的說得很對
店是老闆的，他不以身作則
當然他賺不到錢，但是有些人就是一副
我是老闆耶.....所以早完關店是一定的
我也個個業務，當然我的老闆是不管事的
只看有沒有賺錢，但最起碼他還會關心
有沒有賺錢....哈哈，大家加油
， 抱怨歸抱怨...
但人家就是老闆
做員工聽老闆的 沒啥不對 老闆真有沒有管理能力, 其實是員工常會有的疑慮, 不過他終歸是付你薪餉的人,我覺得,做好份內
的事,領取應得的報酬,這兩件事,都如期履行很重要,有疑慮可給老闆建議,不過得先考量老版是否是
能夠接受別人建議主事者,職場嘛,總有恩慮委屈時,別太在意了..<br><br><br><br><br><div></div>
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